JOBS-AI: il copilota che aiuta 2 milioni di artigiani a fare preventivi corretti, seri e trasparenti

Dalla voce al preventivo in pochi minuti, allineato al tariffario nazionale (e ai prezzari regionali)

 Per chi posa cappotti, rifà bagni, monta caldaie o ripara tetti, il preventivo è il primo cantiere. Tra misure, voci di lavorazione, materiali e ricarichi, si rischiano ore di fogli e telefonate. JOBS-AI nasce per tagliare questi tempi: ascolta la descrizione a voce delle lavorazioni, compila il preventivo in modo trasparente, e lo allinea ai tariffari nazionali e ai prezzari regionali/DEI. Il risultato? Meno errori, meno discussioni col cliente, più margine e tempo di lavoro vero.

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In breve

• Preventivo dalla voce: descrivi il lavoro (“demolizione, smaltimento, nuovo massetto…”) e JOBS-AI struttura le voci.

• Prezzi congrui: confronto con tariffario nazionale e prezzari (DEI/regionali), con scostamenti e note.

• Trasparenza documentale: voci chiare, unità di misura, quantità, prezzi, ricarichi e IVA espliciti.

• Velocità reale: da ore a minuti per i preventivi ordinari; duplicazione e riuso di modelli.

• Meno contestazioni: evidenza di esclusioni, possibili extra e condizioni (ponteggi, tempi, accessi).

   

CHIEDI A JOBS

Jobsbook rende trasparente e tracciabile l’intero rapporto Dipendente – Società – Committente negli appalti pubblici e privati. Ogni persona coinvolta (dipendenti e professionisti) compila un Libretto del Lavoro digitale con dati, posizione, orari, attività svolte, sicurezza e allegati. I Libretti confluiscono nel Libro dell’Appalto, che diventa il “passaporto” certificato dell’opera: utile per gare, controlli, assicurazioni e audit.

PROBLEMI NELLA GESTIONE DEGLI APPALTI -Vincere una gara d'appalto è sinonimo di impresa regolare? -L'impresa che si aggiudica l'appalto utilizza operai regolari? -Come si possono avere informazioni costanti e reali riguardo al numero degli operai presenti all’appalto? -Come si può sapere se sono stati fatti i controlli dal Direttore dei Lavori e Coordinatore della Sicurezza? -Le imprese in subappalto sono regolari. -L'orario di lavoro è congruo con il contratto nazionale? -Le ore straordinarie vengono pagate e riconosciute? -La mansione dell'operaio è congrua con il contratto? 

PROBLEMA. Come aumentare la sicurezza in cantiere e accedere da remoto a tutta la documentazione aggiornata, riducendo infortuni, tempi di verifica e zone grigie?

Perché serve. Presenze e turni difficili da verificare sul territorio. Tracciabilità parziale di raccolte, anomalie, mancati ritiri e segnalazioni. Documenti sicurezza non sempre disponibili da remoto. Difficoltà nel dimostrare qualità/produzione in gara e in esercizio. Soluzione Jobsbook

PROBLEMA. Come si può avere accesso alla documentazione nella Sicurezza dell'Appalto? Documenti gestiti (esempi) Per Appalto/Cantiere PSC/DUVRI, Piano Emergenza, nomine (DL, CSE/CSP), verbali di coordinamento, registro non conformità/near-miss.

Trasparenza tra Committente – Società – Operatore: turni, qualità, sicurezza e prove digitali. Perché serve Turni diffusi su sedi diverse, difficile verificare presenze e copertura aree. Qualità percepita spesso soggettiva, assenza di evidenze (prima/dopo, check-list). Documenti sicurezza (DUVRI, SDS detergenti, idoneità) non sempre disponibili da remoto. Necessità di dimostrare qualità e trasparenza in gare e audit (PA, fondi, property, condomìni).

Perché serve. Presenze certe e verificabili su appalti, cantieri e siti multi-sede. Zero carta: niente fogli firma o fogli Excel locali. Allineamento paghe: calendario presenze pronto per il consulente del lavoro. Trasparenza verso Committente/PA e riduzione contenziosi.

In un Paese che investe miliardi per l’ammodernamento delle infrastrutture, la sicurezza non può restare indietro. JOBS-AI è la prova che innovazione tecnologica e tutela del lavoratore possono camminare insieme. Un futuro con meno incidenti e più prevenzione è finalmente possibile – e parte da un semplice smartphone.

Perché serve. Presenze e turni su cucine centrali e punti di somministrazione difficili da verificare. Necessità di prove su orari di consegna, temperature, menu e diete speciali. Documenti sicurezza alimentare/HACCP dispersi e non aggiornati. Gare e audit (PA, scuole, ospedali) richiedono evidenze oggettive.